<資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>104年2月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>洺碩水電工程有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第5項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第5項:雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1040012723號處分書文號><處分日期>1040224處分日期><備註>28417871備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>104年8月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>聖祖食品股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條、勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第39條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條:雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。勞動基準法第32條第2項:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。勞動基準法第39條:雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1040060770號處分書文號><處分日期>1040805處分日期><備註>16846927 備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>104年10月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>振昇營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條、勞動基準法第36條、勞動基準法第39條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條:雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。勞動基準法第39條:雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1040082411號處分書文號><處分日期>1041028處分日期><備註>備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>104年11月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>鑫大成股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。 違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1040094767號處分書文號><處分日期>1041203處分日期><備註>53009233 備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年1月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>新金瑞大飯店股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050002689號處分書文號><處分日期>1050120處分日期><備註>89395239備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年3月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>樂多大超市有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050024922號處分書文號><處分日期>1050408處分日期><備註>24662373備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年7月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>金泰棧餐館事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050056199號處分書文號><處分日期>1050722處分日期><備註>37773392備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年8月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>國登營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第59條第4項 違反法令條款><違反法規內容>勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050060647號(檢查日期:105/5/7)處分書文號><處分日期>1050817處分日期><備註>22265686備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年9月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>國登營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第59條第2項 違反法令條款><違反法規內容>勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第三款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付四十個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050067645號(檢查日期:105/8/9)處分書文號><處分日期>1050908處分日期><備註>22265686備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年9月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>國登營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第22條違反法令條款><違反法規內容>工資應全額直接給付勞工。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050071607號(檢查日期:105/9/21)處分書文號><處分日期>1050921處分日期><備註>22265686備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年10月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>尚磔工業有限公司 事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。勞動基準法第36條:勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050077570號(檢查日期:105/8/16)處分書文號><處分日期>1051013處分日期><備註>22401036備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年10月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>正德工程顧問有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050077587號(檢查日期:105/8/16)處分書文號><處分日期>1051012處分日期><備註>29095238備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年11月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>亞郁營造有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050083014號(檢查日期:105/8/17)處分書文號><處分日期>1051102處分日期><備註>16446696 備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>105年11月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>紀揚營造有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1050082640號(檢查日期:105/8/17)處分書文號><處分日期>1051102處分日期><備註>80331024 備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>106年10月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>海瑞營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第22條第2項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第22條第2項:工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1060080981號(檢查日期:106/10/18)處分書文號><處分日期>106/10/18處分日期><備註>備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>106年11月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>悅泰建設股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1060087596號(檢查日期:106/9/22)處分書文號><處分日期>106/11/06處分日期><備註>備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年03月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>林建良(即沿展工程行)事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。勞動基準法第36條:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070017644號(檢查日期:107/02/02)處分書文號><處分日期>107/03/12處分日期><備註>98724726備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年04月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>台金航運股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070031458號(檢查日期:107/03/14)處分書文號><處分日期>107/04/30處分日期><備註>70780731備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年04月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>建廣航運股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070031438號(檢查日期:107/03/13)處分書文號><處分日期>107/04/30處分日期><備註>53670339備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年05月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>金門縣立金城幼兒園事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070033782號(檢查日期:107/03/14)處分書文號><處分日期>107/05/08處分日期><備註>77355578備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年05月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>向陽興企業股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070039720號(檢查日期:107/03/14)處分書文號><處分日期>107/05/28處分日期><備註>53026850備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年06月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>中華電信股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第49條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第32條第2項:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。勞動基準法第49條第1項:雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070042113號(檢查日期:107/05/15)處分書文號><處分日期>107/06/13處分日期><備註>96979933備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年06月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>亭育有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條第2項、勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070050750號(檢查日期:107/04/10)處分書文號><處分日期>107/06/25處分日期><備註>16845878備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年07月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>建昌航運股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070038509號(檢查日期:107/03/13)處分書文號><處分日期>107/07/04處分日期><備註>28978818備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年07月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>鎧懋通商有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070056002號(檢查日期:107/03/15)處分書文號><處分日期>107/07/10處分日期><備註>53662387備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年07月裁罰公告(3)裁罰公告時間><事業單位名稱>太武企業股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070060901號(檢查日期:107/03/21)處分書文號><處分日期>107/07/25處分日期><備註>86021829備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年08月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>黃麗月(即立潔清潔行)事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第70條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第70條:僱用勞工人數在30人以上,應依規定訂立工作規則報請主管機關核備後公開揭示。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070063828號(檢查日期:107/03/14)處分書文號><處分日期>107/08/07處分日期><備註>30263866備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年08月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>港勤有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項、勞動基準法第70條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 勞動基準法第70條:僱用勞工人數在30人以上,應依規定訂立工作規則報請主管機關核備後公開揭示。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070065656號(檢查日期:107/03/14)處分書文號><處分日期>107/08/10處分日期><備註>86923411備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>107年10月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>琞鑫投資管理顧問有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1070090164號(檢查日期:107/09/18)處分書文號><處分日期>107/10/31處分日期><備註>59016154備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年05月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>林震東事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080035210號(檢查日期:108/03/19)處分書文號><處分日期>108/05/06處分日期><備註>備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年05月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>王品工程行事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080038424號(檢查日期:108/05/13)處分書文號><處分日期>108/05/13處分日期><備註>41152796備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年05月裁罰公告(3)裁罰公告時間><事業單位名稱>潘侑廷(即瀚洋工程行)事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080041966號(檢查日期:108/05/21)處分書文號><處分日期>108/05/21處分日期><備註>41154372備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年07月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>太武企業股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第34條第二項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第34條第二項::「依前次更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。」。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080061069號(檢查日期:108/04/24)處分書文號><處分日期>108/07/24處分日期><備註>86021829備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年09月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>美華茶行事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080073176號(檢查日期:108/06/28)處分書文號><處分日期>108/09/02處分日期><備註>41155766備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年09月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>浯江大飯店股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條、 勞動基準法第36條、勞動基準法第39條、勞動基準法第49條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。......。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。」勞動基準法第36條第1項:「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。」勞動基準法第39條:「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。」勞動基準法第49條第1項:「雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。」違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080074511號(檢查日期:108/06/28)處分書文號><處分日期>108/09/09處分日期><備註>84254935備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年09月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>侯冠宇(即萬臨商行)事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第34條第二項、勞動基準法第39條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第34條第二項::「依前次更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。」勞動基準法第39條:「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。」違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080079902號(檢查日期:108/07/10)處分書文號><處分日期>108/09/20處分日期><備註>41150468備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年09月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>沿展工程企業有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080081610號(檢查日期:108/07/08)處分書文號><處分日期>108/09/27處分日期><備註>28981813備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年11月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>聯宏石化企業有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080098136號(檢查日期:108/09/19)處分書文號><處分日期>108/11/19處分日期><備註>97178875備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年12月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>大漢綜合事業股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080109618號(檢查日期:108/11/01)處分書文號><處分日期>108/12/23處分日期><備註>24792489備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>108年12月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>富力世奧林匹克競賽有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第23條第1項、勞動基準法第27條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1080111622號(檢查日期:108/11/13)處分書文號><處分日期>108/12/30處分日期><備註>85062532備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年01月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>啟赫營造股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第23條第1項、勞動基準法第27條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090000906號(檢查日期:108/11/29)處分書文號><處分日期>109/01/07處分日期><備註>1860549備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年02月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>全球人壽保險股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090008057號(檢查日期:109/01/22)處分書文號><處分日期>109/02/11處分日期><備註>70817744備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年05月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>德威航運股份有限公司 事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第27條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090038411號(檢查日期:109/05/08)處分書文號><處分日期>109/05/08處分日期><備註>80028515備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年08月裁罰公告裁罰公告時間><事業單位名稱>德憲工程有限公司 事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第23條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090074999號(檢查日期:109/08/28)處分書文號><處分日期>109/08/28處分日期><備註>59336918備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年11月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>大河國際股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第70條違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第70條:「雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。二、工資之標準、計算方法及發放日期。三、延長工作時間。四、津貼及獎金。五、應遵守之紀律。六、考勤、請假、獎懲及升遷。七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。八、災害傷病補償及撫卹。九、福利措施。十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。十一、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。十二、其他。」違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090093275號(檢查日期:109/09/09)處分書文號><處分日期>109/11/02處分日期><備註>24801380備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年11月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>馬筱婷(即易盈商行)事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。
勞動基準法第36條:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090104398號(檢查日期:109/09/29)處分書文號><處分日期>109/11/30處分日期><備註>26717970備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年12月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>金志光水電工程有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條第2項、勞動基準法第36條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 勞動基準法第36條第1項:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090108047號(檢查日期:109/09/09)處分書文號><處分日期>109/12/14處分日期><備註>89395300備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年12月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>金門野宴餐飲事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條第1項、勞動基準法第30條第6項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條第1項:雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。」 勞動基準法第30條第6項:前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090113908號(檢查日期:109/09/29)處分書文號><處分日期>109/12/30處分日期><備註>31667438備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年12月裁罰公告(3)裁罰公告時間><事業單位名稱>大立鴻福有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第24條 違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第22條第2項:工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 勞動基準法第24條:雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之以上。二、再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。三、依第32條第4項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第36條所定休息日工作,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090111819號(檢查日期:109/09/30)處分書文號><處分日期>109/12/21處分日期><備註>57639009備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>109年12月裁罰公告(4)裁罰公告時間><事業單位名稱>杰思股份有限公司事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第24條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第24條第1項:雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。」違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1090114101號(檢查日期:109/09/30)處分書文號><處分日期>109/12/30處分日期><備註>80351007備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>110年04月裁罰公告(1)裁罰公告時間><事業單位名稱>金門縣私立仁本居家長照機構事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第23條第1項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1100029975號(檢查日期:110/04/15)處分書文號><處分日期>110/04/15處分日期><備註>87343616備註><資源彙整機關>金門縣政府社會處資源彙整機關><裁罰公告時間>110年04月裁罰公告(2)裁罰公告時間><事業單位名稱>金燕工程行事業單位名稱><違反法令條款>勞動基準法第23條第2項違反法令條款><違反法規內容>勞動基準法第23條第2項:雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。違反法規內容><處分書文號>府社勞字第1100030936號(檢查日期:110/03/02)處分書文號><處分日期>110/04/19處分日期><備註>41153015備註>